4月11日，東方電氣股份有限公司在香港召開(kāi)2022年度業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )。公司董事長(cháng)俞培根、總會(huì )計師劉智全、副總裁高峰、董事會(huì )秘書(shū)馮勇等公司領(lǐng)導出席會(huì )議。來(lái)自摩根士丹利、花旗銀行、中金公司、中銀國際等機構的投資者、分析師共40余人現場(chǎng)參加活動(dòng)。同時(shí)，全球各地超過(guò)3000位投資者通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式參加了業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )。

會(huì )上，俞培根發(fā)表致辭，總結過(guò)去一年公司經(jīng)營(yíng)成果，展望未來(lái)公司發(fā)展前景。隨后公司管理層就2022年經(jīng)營(yíng)情況和2023年發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)計劃以及市場(chǎng)關(guān)注度較高的抽水蓄能產(chǎn)業(yè)、燃氣輪機產(chǎn)業(yè)、煤電機組“三改聯(lián)動(dòng)”等熱點(diǎn)問(wèn)題與投資者進(jìn)行深入交流。

2022年，東方電氣緊抓行業(yè)發(fā)展機遇、沉著(zhù)應對挑戰，全力服務(wù)構建新型能源體系，有力推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續向好。

◆ 全年實(shí)現營(yíng)業(yè)總收入553.53億元，同比增長(cháng)15.76%；

◆ 歸屬于母公司股東的凈利潤28.55億元，同比增長(cháng)24.71%；

◆ 加權平均凈資產(chǎn)收益率為8.43%，比上年同期增加1.23個(gè)百分點(diǎn)。

◆ 在業(yè)績(jì)增長(cháng)的同時(shí)，公司持續增進(jìn)股東回報，擬向全體股東每10股派發(fā)現金紅利3.35元，總計派發(fā)約10.45億元，分紅比例同比上年提升5.26個(gè)百分點(diǎn)，充分彰顯“共創(chuàng )價(jià)值，共享成功”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)。

創(chuàng )新發(fā)展增動(dòng)力

2022年，公司堅持科技創(chuàng )新戰略引領(lǐng)，制定發(fā)布中長(cháng)期科技創(chuàng )新規劃；強化創(chuàng )新平臺建設，構建領(lǐng)先的水電、氫能等產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新聯(lián)合體?？萍紕?chuàng )新成果突出，完成國內首臺自主知識產(chǎn)權F級50MW重型燃氣輪機等一批科技創(chuàng )新成果。公司堅持綠色轉型與數字化轉型協(xié)同發(fā)展，發(fā)布碳達峰碳中和行動(dòng)方案、數字化轉型行動(dòng)計劃，創(chuàng )新驅動(dòng)企業(yè)核心競爭力不斷提升。

管理提升添活力

2022年，公司扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)，優(yōu)化財務(wù)管理體系，凈資產(chǎn)收益率不斷提升，利潤增幅持續高于收入增幅。國企改革三年行動(dòng)實(shí)現圓滿(mǎn)收官，管理有效性得到提升。三項制度改革持續深化，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事費用率、人工成本利潤率達到“十三五”以來(lái)最好水平。推動(dòng)國際化經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施，完善產(chǎn)業(yè)組織架構，強化區域均衡布局，打造氫能產(chǎn)業(yè)統一平臺。公司高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢良好。

合規運作提能力

2022年，公司系統推進(jìn)風(fēng)控、合規、內控管理，構建“兩縱一橫”風(fēng)險管控體系；全面推動(dòng)公司崗位合規職責清單全覆蓋；修訂完善公司章程為核心的治理制度體系，持續強化內部監督；高質(zhì)量開(kāi)展信息披露、投資者關(guān)系管理工作，連續8年榮獲上交所信息披露A級（最高級）評價(jià)，入選“2022年上市公司監事會(huì )最佳實(shí)踐案例”，獲評“2022上市公司董辦最佳實(shí)踐”。